一、基本情況

宜賓市大數(shù)據(jù)有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）成立于2019年12月，是宜賓市新興產(chǎn)業(yè)集團旗下一級子公司，肩負建設(shè)運營長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心暨宜賓市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園的重任，以市委、市政府規(guī)劃為引領(lǐng)，依托本地資源，以資本為紐帶、技術(shù)為驅(qū)動、需求為導(dǎo)向，積極探索國企改革路徑，致力于成為區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展核心引擎。

二、經(jīng)驗做法

公司聚焦主責(zé)主業(yè)，在業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、管理機制等方面銳意改革，激發(fā)內(nèi)生動力。

（一）數(shù)據(jù)驅(qū)動發(fā)展，打造區(qū)域數(shù)字基座新標桿

一是深化資源整合，打造數(shù)字政府底座。統(tǒng)籌將市政務(wù)云、“城市大腦”“智慧公安”等統(tǒng)一遷移至數(shù)據(jù)中心，建成高標準一體化數(shù)字底座?，F(xiàn)已匯聚389個政務(wù)信息系統(tǒng)（涉及82個單位），通過集約化部署和資源優(yōu)化，每年節(jié)約財政資金約千萬元。二是深化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。推動全市“老舊散小”機房整合，吸引國資云、宜賓商業(yè)銀行、五糧液（普拉斯）、祥承科技等項目入駐，以高可靠、集約化服務(wù)支撐企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力企業(yè)降本增效。三是引進行業(yè)龍頭，提升區(qū)域網(wǎng)絡(luò)能級。承接騰訊、天翼云、阿里云等項目，落地邊緣云業(yè)務(wù)，服務(wù)其川南區(qū)域用戶，撬動電信運營商加大對骨干網(wǎng)絡(luò)資源投入，有效提升區(qū)域網(wǎng)絡(luò)承載能力。四是布局智能算力，培育新質(zhì)生產(chǎn)力。成功落地天府智算中心、數(shù)聚城堡等項目，建成750P智能算力集群，填補宜賓AI算力空白，為人工智能產(chǎn)業(yè)提供核心支撐。

（二）創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)生態(tài)，構(gòu)建融合發(fā)展新格局

一是精準定位，集群發(fā)展。改革招商策略，聚焦“軟件和信息技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”定位，引入華為、中軟國際等76家企業(yè)，數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)占比68.92%。其中，規(guī)上企業(yè)18家，科技型中小企業(yè)9家，創(chuàng)新型中小企業(yè)5家，高新技術(shù)企業(yè)7家，專精特新中小企業(yè)1家。園區(qū)從業(yè)人員達1700人，2023年、2024年園區(qū)產(chǎn)值分別為85.87億元、91.17億元。二是渠道革新，滿園增效。突破傳統(tǒng)招商瓶頸，建立“雙軌聯(lián)動”機制。一方面緊密聯(lián)動市區(qū)兩級部門，搶抓招商動態(tài)，成功落地城市大腦、深勢科技等項目；另一方面創(chuàng)新運用“以商招商”模式，深度綁定園區(qū)企業(yè)，利用其商業(yè)網(wǎng)絡(luò)與影響力，形成“引進一家、帶動一批”的鏈式效應(yīng)，加速實現(xiàn)“滿園滿樓”。三是服務(wù)增值，生態(tài)共生。改革園區(qū)服務(wù)理念，構(gòu)建“1+1+8”服務(wù)體系（1個中心、1支團隊、8類增值服務(wù)），深入企業(yè)需求，內(nèi)外兼修提升滿意度與忠誠度。同時，積極打造“有溫度”的園區(qū)生態(tài)，通過企業(yè)對接會、“數(shù)薈菁英”沙龍、華為內(nèi)購會及文化活動等，促進內(nèi)部合作交流，營造共生共贏氛圍，顯著增強企業(yè)凝聚力與歸屬感。

（三）深耕網(wǎng)絡(luò)安全，護航千企萬業(yè)網(wǎng)安新領(lǐng)域

與網(wǎng)絡(luò)安全頭部企業(yè)北京奇安信科技有限公司合資打造四川數(shù)安網(wǎng)信科技有限公司。一方面以專業(yè)技術(shù)為核心，在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域深耕細作，累計服務(wù)超500家政務(wù)、醫(yī)療、教育等重點單位，開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查與評估、滲透測試、攻防演練和網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急處理500余次，累計幫助各單位梳理并找出可能存在的網(wǎng)絡(luò)安全威脅與隱患600余處，解決了單位突發(fā)的網(wǎng)絡(luò)安全攻擊事件6次等，累計出具1000余份整改報告，筑牢區(qū)域網(wǎng)絡(luò)安全“防護盾”。另一方面依托省網(wǎng)信人才培養(yǎng)基地，與宜賓學(xué)院、西華大學(xué)、宜職院等本地高校，創(chuàng)新“政產(chǎn)校企”合作模式，開設(shè)培訓(xùn)班70余期，培訓(xùn)超4000人次，有效緩解網(wǎng)信人才短缺的狀況。創(chuàng)新開展網(wǎng)絡(luò)安全主題研學(xué)，接待中小學(xué)生6.5萬余人，覆蓋學(xué)校130余所，社會效益顯著。

（四）優(yōu)化管理機制，激發(fā)企業(yè)運營新效能

一是流程再造，管理提效。大力推進辦公數(shù)字化改革，完成25項辦公流程線上化運行，全面推行無紙化會議。顯著壓縮流程時間，辦公用品支出同比降低28%。二是資產(chǎn)智控，降本增效。著力改革粗放式資產(chǎn)管理，引入數(shù)字化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對園區(qū)資產(chǎn)的動態(tài)化、精細化管理，提升資產(chǎn)使用效益與后勤保障精準度，降低閑置損耗。三是黨業(yè)融合，激發(fā)活力。黨建與業(yè)務(wù)深度融合，與入駐企業(yè)、社區(qū)黨組織共同開展黨建聯(lián)建活動，同時利用數(shù)字技術(shù)，搭建園區(qū)“碼上舉報”平臺，暢通監(jiān)督渠道，營造清風(fēng)正氣的發(fā)展氛圍。四是安全強基，責(zé)任壓實。改革物業(yè)安全管理監(jiān)督方式，制定涵蓋制度建設(shè)、作業(yè)規(guī)范、培訓(xùn)教育等八大方面的安全檢查細則表，實現(xiàn)監(jiān)督標準化、可視化。同步推行一線人員考核機制，將安全責(zé)任與教育培訓(xùn)落實到具體崗位和操作層面。

三、改革成效

通過系列改革舉措，取得以下成效：一是平臺運營能力全面升級。成功組建市大數(shù)據(jù)公司并實現(xiàn)專業(yè)化轉(zhuǎn)型，2023年晉升為信息服務(wù)業(yè)規(guī)上企業(yè)，2024年獲評國家高新技術(shù)企業(yè)，完成從工程建設(shè)向?qū)I(yè)運營的跨越，數(shù)據(jù)中心機電運維、園區(qū)服務(wù)等核心能力顯著提升。二是數(shù)據(jù)中心樞紐地位確立。建成并高效運營長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心，落地750P智能算力集群，承載政務(wù)云平臺、金融災(zāi)備、頭部云邊緣節(jié)點等核心業(yè)務(wù)，區(qū)域數(shù)字樞紐能級和智能算力基礎(chǔ)設(shè)施實現(xiàn)從無到有的突破。三是園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)凸顯。作為宜賓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展重要承載空間，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園投運兩年即實現(xiàn)一期入駐率80%，并形成顯著的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。園區(qū)獲評“宜賓市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點集聚區(qū)”，同時聯(lián)合科教集團打造STIC科技創(chuàng)新體集群，實現(xiàn)跨園區(qū)資源共享。

宜賓市大數(shù)據(jù)公司以改革破題，向創(chuàng)新要動力，成功實現(xiàn)了從基礎(chǔ)建設(shè)者向區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展推動者的轉(zhuǎn)型。未來，公司將持續(xù)深化改革，強化創(chuàng)新驅(qū)動，為宜賓區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。